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  • 2018-01-13

    孫云霞石英俊會見嘩達兄弟科技集團董事局主席馮軍


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    7月19日,區委書記孫云霞、區長石英俊會見嘩達兄弟科技集團董事局主席馮軍一行,區委常委、辦公室主任王竹瑞,區政府黨組成員、河北冀州高新技術產業開發區黨工委副書記、管委會常務副主任李書申陪同會見或考察。 孫云霞、石英俊對馮軍一行的到來表示熱烈歡迎,并介紹了我區經濟社會發展情況。冀州做為九州之首,河北之源,歷史文化悠久,歷史文化名村岳良村是馮太后故里。今年以來,冀州緊抓“協同發展,撤市設區”兩大歷史性機遇,借勢“園博會和首屆旅發會”兩大盛會,提升區市融合新站位,開拓加快轉型、綠色發展、跨越趕超新路徑,增強城市競爭力、工業支撐力、旅游帶動力,打造增長極、構筑新優勢?;諶搿耙緩閉鉸宰橥?,全力推進城市擴容升級,著力建設別具特色的現代化濱湖城市,重點打造“東拓擁湖、西游養生、南聚產業、北承古風、中興主城”等五大功能區,全面提升城市內涵、功能和品位。深入供給側結構性改革,以項目建設延伸產業鏈條,打造產業集群,以項目調結構、促轉型,堅定不移地走好“加快轉型、綠色發展、跨越提升”新路,以省級高新技術產業園區為主體,著力優化園區布局,初步形成了“一區多園”格局?;┐鐨值蕓萍技拋魑患銥萍夾涂綣狄導毆?,以研發新能源高科技環保產品為宗旨,希望馮軍一行能夠通過考察,進一步關注冀州、了解冀州,投資冀州、謀求合作,為冀州經濟社會發展做出貢獻,冀州區委、區政府將為戰略投資者提供全方位的服務。 馮軍對我區經濟發展情況給予高度評價,他說,冀州歷史文化悠久,投資環境優越,未來發展前景廣闊。希望今后能夠進一步加強與冀州的交流與合作,更加密切關注冀州的發展,將資源向冀州聚集,助推地方經濟發展,為冀州經濟社會發展做出貢獻。 會見前,馮軍一行先后到岳良村、瑞谷豐項目現場、老鹽河公園、碧水灣港、雙創中心、高新技術產業開發區、冀州博覽館等地進行參觀考察。 鏈接網址://www.jizhou.gov.cn/ch6339/2017/07/24/content_423995.shtml
  • 2018-01-13

    鄭中華率隊赴北京開展招商引資活動


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    ??鄭中華一行實地考察了嘩達兄弟科技集團研發制造廠,并與該公司副總經理劉永鋒進行了座談。鄭中華介紹了荊門的四張名片、地理優勢、產業政策、投資環境等優勢,并著重表示,荊門正在打造華中航空新城、新能源汽車之都,雙方合作前景廣闊,希望把握機遇,加強合作,實現共贏。 鏈接網址://www.jingmen.gov.cn/zwgk/zwdt/zwyw/201711/t20171122_224347.shtml
  • 2016-11-13
    聚焦2016年?科技快訊?烯合金發電增電機問世

    聚焦2016年?科技快訊?烯合金發電增電機問世


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    2016-11-11日-嘩達兄弟石墨烯復合材料又一重大能源發明 編者按: 今日通過現場發電測試,嘩達兄弟發電增電機1度增4度與太陽能互補發電,實現了24小時不間斷增電供電技術,未來受到市場廣泛關注。 利用太陽能儲存原始動力電源、晚上沒有光照時,利用烯合金發電增電機進行二次發電將太陽能儲電增大數倍供電,真正實現節能環保零排放、可廣泛應用與通信基站、家庭、企業、商城、城市、國防供電。 “烯金王太陽能發電增電機”產品圖
  • 2015-11-05
    嘩達兄弟公司受北京電視臺邀請參加影視風云節目錄制

    嘩達兄弟公司受北京電視臺邀請參加影視風云節目錄制


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    嘩達兄弟科技股份有限公司、北京華達兄弟投資管理有限公司受北京電視臺的邀請,組織了嘩達兄弟團隊參加了2015年11月6日下午影視風云欄目訪談,呂麗萍、孫海英、呂小剛老師的訪談節目錄制,嘩達兄弟團隊展示了公司最新研制的新能源汽車圖板,并借此機會展示了“嘩達兄弟創新發電機走向世界”和表達了“嘩達兄弟祝全國人民萬事如意”心愿的標語。整個團隊精神飽滿,熱情洋溢,展示了嘩達兄弟團隊的風采。
  • 2015-05-18

    中共中央辦公廳2015年第46號件深化科技科技改革


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    新華社北京9月24日電近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《深化科技體制改革實施方案》,并發出通知,要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。 《深化科技體制改革實施方案》 深化科技體制改革是全面深化改革的重要內容,是實施創新驅動發展戰略、建設創新型國家的根本要求。黨的十八大特別是十八屆二中、三中、四中全會以來,中央對科技體制改革和創新驅動發展作出了全面部署,出臺了一系列重大改革舉措。為更好地貫徹落實中央的改革決策,形成系統、全面、可持續的改革部署和工作格局,打通科技創新與經濟社會發展通道,最大限度地激發科技第一生產力、創新第一動力的巨大潛能,現制定如下實施方案。 一、指導思想、基本原則和主要目標 (一)指導思想 高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,按照“四個全面”戰略布局總要求,堅持走中國特色自主創新道路,聚焦實施創新驅動發展戰略,以構建中國特色國家創新體系為目標,全面深化科技體制改革,推動以科技創新為核心的全面創新,推進科技治理體系和治理能力現代化,促進軍民融合深度發展,營造有利于創新驅動發展的市場和社會環境,激發大眾創業、萬眾創新的熱情與潛力,主動適應和引領經濟發展新常態,加快創新型國家建設步伐,為實現發展驅動力的根本轉換奠定體制基礎。 (二)基本原則 激發創新。把增強自主創新能力、促進科技與經濟緊密結合作為根本目的,以改革驅動創新,強化創新成果同產業對接、創新項目同現實生產力對接、研發人員創新勞動同其利益收入對接,充分發揮市場作用,釋放科技創新潛能,打造創新驅動發展新引擎。 問題導向。堅持把破解制約創新驅動發展的體制機制障礙作為著力點,找準突破口,增強針對性,在重要領域和關鍵環節取得決定性進展,提高改革的質量和效益。 整體推進。堅持科技體制改革與經濟社會等領域改革同步發力,既繼承又發展,圍繞實施創新驅動發展戰略和建設國家創新體系,制定具有標志性、帶動性的改革舉措和政策措施,抓好進度統籌、質量統籌、落地統籌,增強改革的系統性、全面性和協同性。 開放協同。統籌中央和地方改革部署,強化部門改革協同,注重財稅、金融、投資、產業、貿易、消費等政策與科技政策的配套,充分利用國內國際資源,加強工作銜接和協調配合,形成改革合力,更大范圍、更高層次、更有效率配置創新資源。 落實落地。堅持科技體制改革的目標和方向,統籌銜接當前和長遠舉措,把握節奏,分步實施,增強改革的有序性。明確部門分工,強化責任擔當,注重可操作、可考核、可督查,確保改革舉措落地生根,形成標志性成果。 (三)主要目標 到2020年,在科技體制改革的重要領域和關鍵環節取得突破性成果,基本建立適應創新驅動發展戰略要求、符合社會主義市場經濟規律和科技創新發展規律的中國特色國家創新體系,進入創新型國家行列。自主創新能力顯著增強,技術創新的市場導向機制更加健全,企業、科研院所、高等學校等創新主體充滿活力、高效協同,軍民科技融合深度發展,人才、技術、資本等創新要素流動更加順暢,科技管理體制機制更加完善,創新資源配置更加優化,科技人員積極性、創造性充分激發,大眾創業、萬眾創新氛圍更加濃厚,創新效率顯著提升,為到2030年建成更加完備的國家創新體系、進入創新型國家前列奠定堅實基礎。 二、建立技術創新市場導向機制 企業是科技與經濟緊密結合的主要載體,解決科技與經濟結合不緊問題的關鍵是增強企業創新能力和協同創新的合力。要健全技術創新的市場導向機制和政府引導機制,加強產學研協同創新,引導各類創新要素向企業集聚,促進企業成為技術創新決策、研發投入、科研組織和成果轉化的主體,使創新轉化為實實在在的產業活動,培育新的增長點,促進經濟轉型升級提質增效。 (一)建立企業主導的產業技術創新機制,激發企業創新內生動力 1.建立高層次、常態化的企業技術創新對話、咨詢制度,發揮企業和企業家在國家創新決策中的重要作用。吸收更多企業參與研究制定國家技術創新規劃、計劃、政策和標準,相關專家咨詢組中產業專家和企業家應占較大比例。 2.市場導向明確的科技項目由企業牽頭、政府引導、聯合高等學校和科研院所實施。政府更多運用財政后補助、間接投入等方式,支持企業自主決策、先行投入,開展重大產業關鍵共性技術、裝備和標準的研發攻關??構銥萍技蘋ㄗㄏ?、基金)后補助試點。 3.開展龍頭企業創新轉型試點,探索政府支持企業技術創新、管理創新、商業模式創新的新機制。 4.堅持結構性減稅方向,逐步將國家對企業技術創新的投入方式轉變為以普惠性財稅政策為主。 5.統籌研究企業所得稅加計扣除政策,完善企業研發費用計核方法,調整目錄管理方式,擴大研發費用加計扣除政策適用范圍。 6.健全國有企業技術創新經營業績考核制度,加大技術創新在國有企業經營業績考核中的比重。對國有企業研發投入和產出進行分類考核,形成鼓勵創新、寬容失敗的考核機制。完善中央企業負責人經營業績考核暫行辦法。 7.建立健全符合國際規則的支持采購創新產品和服務的政策,加大創新產品和服務采購力度。鼓勵采用首購、訂購等非招標采購方式以及政府購買服務等方式予以支持,促進創新產品的研發和規?;τ?。 8.研究完善使用首臺(套)重大技術裝備鼓勵政策,健全研制、使用單位在產品創新、增值服務和示范應用等環節的激勵和約束機制。推進首臺(套)重大技術裝備保險補償機制。 (二)加強科技創新服務體系建設,完善對中小微企業創新的支持方式 9.制定科技型中小企業的條件和標準,為落實扶持中小企業創新政策開辟便捷通道。 10.完善中小企業創新服務體系,加快推進創業孵化、知識產權服務、第三方檢驗檢測認證等機構的專業化、市場化改革,構建面向中小微企業的社會化、專業化、網絡化技術創新服務平臺。 11.修訂高新技術企業認定管理辦法,重點鼓勵中小企業加大研發力度,將涉及文化科技支撐、科技服務的核心技術納入國家重點支持的高新技術領域。 12.落實和完善政府采購促進中小企業創新發展的相關措施,完善政府采購向中小企業預留采購份額、評審優惠等措施。 (三)健全產學研用協同創新機制,強化創新鏈和產業鏈有機銜接 13.鼓勵構建以企業為主導、產學研合作的產業技術創新戰略聯盟,制定促進聯盟發展的措施,按照自愿原則和市場機制,進一步優化聯盟在重點產業和重點區域的布局。加強產學研結合的中試基地和共性技術研發平臺建設。 14.探索在戰略性領域采取企業主導、院校協作、多元投資、軍民融合、成果分享的新模式,整合形成若干產業創新中心。 15.制定具體管理辦法,允許符合條件的高等學校和科研院所科研人員經所在單位批準,帶著科研項目和成果、保留基本待遇到企業開展創新工作或創辦企業。 16.開展高等學校和科研院所設立流動崗位吸引企業人才兼職的試點工作,允許高等學校和科研院所設立一定比例流動崗位,吸引有創新實踐經驗的企業家和企業科技人才兼職。試點將企業任職經歷作為高等學校新聘工程類教師的必要條件。 17.改進科研人員薪酬和崗位管理制度,破除人才流動的體制機制障礙,促進科研人員在事業單位與企業間合理流動。加快社會保障制度改革,完善科研人員在事業單位與企業之間流動社保關系轉移接續政策。 三、構建更加高效的科研體系 科研院所和高等學校是源頭創新的主力軍,必須大力增強其原始創新和服務經濟社會發展能力。深化科研院所分類改革和高等學??蒲刑逯蘋聘母?,構建符合創新規律、職能定位清晰的治理結構,完善科研組織方式和運行管理機制,加強分類管理和績效考核,增強知識創造和供給,筑牢國家創新體系基礎。 (四)加快科研院所分類改革,建立健全現代科研院所制度 18.完善科研院所法人治理結構,推動科研機構制定章程,探索理事會制度,推進科研事業單位取消行政級別。 19.制定科研事業單位領導人員管理暫行規定,規范領導人員任職資格、選拔任用、考核評價激勵、監督管理等。在有條件的單位對院(所)長實行聘任制。 20.推進公益類科研院所分類改革,落實科研事業單位在編制管理、人員聘用、職稱評定、績效工資分配等方面的自主權。 21.堅持技術開發類科研機構企業化轉制方向,對于承擔較多行業共性任務的轉制科研院所,可組建產業技術研發集團,對行業共性技術研究和市場經營活動進行分類管理、分類考核。推動以生產經營活動為主的轉制科研院所深化市場化改革,通過引入社會資本或整體上市,積極發展混合所有制。對于部分轉制科研院所中基礎能力強的團隊,在明確定位和標準的基礎上,引導其回歸公益,參與國家重點實驗室建設,支持其繼續承擔國家任務。 22.研究制定科研機構創新績效評價辦法,對基礎和前沿技術研究實行同行評價,突出中長期目標導向,評價重點從研究成果數量轉向研究質量、原創價值和實際貢獻;對公益性研究強化國家目標和社會責任評價,定期對公益性研究機構組織第三方評價,將評價結果作為財政支持的重要依據,引導建立公益性研究機構依托國家資源服務行業創新機制。擴大科研機構績效撥款試點范圍,逐步建立財政支持的科研機構績效撥款制度。 23.實施中國科學院率先行動計劃。發揮集科研院所、學部、教育機構于一體的優勢,探索中國特色的國家現代科研院所制度。 (五)完善高等學??蒲刑逑?,建設一批世界一流大學和一流學科 24.按照中央財政科技計劃管理改革方案,實施“高等學校創新能力提升計劃”(2011計劃)。 25.制定總體方案,統籌推進世界一流大學和一流學科建設,完善專業設置和動態調整機制,建立以國際同類一流學科為參照的學科評估制度,擴大交流合作,穩步推進高等學校國際化進程。 26.啟動高等學??蒲兇櫓絞礁母?,開展自主設立科研崗位試點,推進高等學校研究人員聘用制度改革。 (六)推動新型研發機構發展,形成跨區域、跨行業的研發和服務網絡 27.制定鼓勵社會化新型研發機構發展的意見,探索非營利性運行模式。 28.優化國家實驗室、重點實驗室、工程實驗室、工程(技術)研究中心布局,按功能定位分類整合,構建開放共享互動的創新網絡。制定國家實驗室發展規劃、運行規則和管理辦法,探索新型治理結構和運行機制。 四、改革人才培養、評價和激勵機制 創新驅動實質上是人才驅動。改革和完善人才發展機制,加大創新型人才培養力度,對從事不同創新活動的科技人員實行分類評價,制定和落實鼓勵創新創造的激勵政策,鼓勵科研人員持續研究和長期積累,充分調動和激發人的積極性和創造性。 (七)改進創新型人才培養模式,增強科技創新人才后備力量 29.開展啟發式、探究式、研究式教學方法改革試點,弘揚科學精神,營造鼓勵創新、寬容失敗的創新文化。改革基礎教育培養模式,尊重個性發展,強化興趣愛好和創造性思維培養。 30.以人才培養為中心,著力提高本科教育質量,加快部分普通本科高等學校向應用技術型高等學校轉型,開展校企聯合招生、聯合培養試點,拓展校企合作育人的途徑與方式。 31.分類改革研究生培養模式,探索科教結合的學術學位研究生培養新模式,擴大專業學位研究生招生比例,增進教學與實踐的融合,建立以科學與工程技術研究為主導的導師責任制和導師項目資助制,推行產學研聯合培養研究生的“雙導師制”。 32.制定關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見,加大創新創業人才培養力度。 (八)實行科技人員分類評價,建立以能力和貢獻為導向的評價和激勵機制 33.建立健全各類人才培養、使用、吸引、激勵機制,制定關于深化人才發展體制機制改革的意見。 34.改進人才評價方式,制定關于分類推進人才評價機制改革的指導意見,提升人才評價的科學性。對從事基礎和前沿技術研究、應用研究、成果轉化等不同活動的人員建立分類評價制度。 35.完善科技人才職稱評價標準和方式,制定關于深化職稱制度改革的意見,促進職稱評價結果和科技人才崗位聘用有效銜接。 36.研究制定事業單位高層次人才收入分配激勵機制的政策意見,健全鼓勵創新創造的分配激勵機制。優化工資結構,保證科研人員合理工資待遇水平。推進科研事業單位實施績效工資,完善內部分配機制,重點向關鍵崗位、業務骨干和作出突出貢獻的人員傾斜。 (九)深化科技獎勵制度改革,強化獎勵的榮譽性和對人的激勵 37.制定深化科技獎勵改革方案,逐步完善推薦提名制,突出對重大科技貢獻、優秀創新團隊和青年人才的激勵。 38.完善國家科技獎勵工作,修訂國家科學技術獎勵條例。 39.引導和規范社會力量設獎,制定關于鼓勵社會力量設立科學技術獎的指導意見。 (十)改進完善院士制度,健全院士遴選、管理和退出機制 40.完善院士增選機制,改進院士候選人推薦(提名)方式,按照新的章程及相關實施辦法開展院士推薦和遴選。 41.制定規范院士學術兼職和待遇的相關措施,明確相關標準和范圍。 42.制定實施院士退出機制的具體管理措施,加強院士在科學道德建設方面的示范作用。 五、健全促進科技成果轉化的機制 科技成果轉化為現實生產力是創新驅動發展的本質要求。要完善科技成果使用、處置和收益管理制度,加大對科研人員轉化科研成果的激勵力度,構建服務支撐體系,打通成果轉化通道,通過成果應用體現創新價值,通過成果轉化創造財富。 (十一)深入推進科技成果使用、處置和收益管理改革,強化對科技成果轉化的激勵 43.推動修訂促進科技成果轉化法和相關政策規定,在財政資金設立的科研院所和高等學校中,將職務發明成果轉讓收益在重要貢獻人員、所屬單位之間合理分配,對用于獎勵科研負責人、骨干技術人員等重要貢獻人員和團隊的比例,可以從現行不低于20%提高到不低于50%。 44.結合事業單位分類改革要求,盡快將財政資金支持形成的,不涉及國防、國家安全、國家利益、重大社會公共利益的科技成果的使用權、處置權和收益權,全部下放給符合條件的項目承擔單位。單位主管部門和財政部門對科技成果在境內的使用、處置不再審批或備案,科技成果轉移轉化所得收入全部留歸單位,納入單位預算,實行統一管理,處置收入不上繳國庫。總結試點經驗,結合促進科技成果轉化法修訂進程,盡快將有關政策在全國范圍內推廣。 45.完善職務發明制度,推動修訂專利法、公司法等相關內容,完善科技成果、知識產權歸屬和利益分享機制,提高骨干團隊、主要發明人受益比例。完善獎勵報酬制度,健全職務發明的爭議仲裁和法律救濟制度。 46.制定在全國加快推行股權和分紅激勵政策的辦法,對高等學校和科研院所等事業單位以科技成果作價入股的企業,放寬股權獎勵、股權出售對企業設立年限和盈利水平的限制。建立促進國有企業創新的激勵制度,對在創新中作出重要貢獻的技術人員實施股權和分紅激勵政策。 47.落實國有企業事業單位成果轉化獎勵的相關政策,國有企業事業單位對職務發明完成人、科技成果轉化重要貢獻人員和團隊的獎勵,計入當年單位工資總額,但不納入工資總額基數。 48.完善事業單位無形資產管理,探索建立適應無形資產特點的國有資產管理考核機制。 (十二)完善技術轉移機制,加速科技成果產業化 49.加強高等學校和科研院所的知識產權管理,完善技術轉移工作體系,制定具體措施,推動建立專業化的機構和職業化的人才隊伍,強化知識產權申請、運營權責。逐步實現高等學校和科研院所與下屬公司剝離,原則上高等學校、科研院所不再新辦企業,強化科技成果以許可方式對外擴散,鼓勵以轉讓、作價入股等方式加強技術轉移。 50.建立完善高等學校和科研院所科技成果轉化年度統計和報告制度,財政資金支持形成的科技成果,除涉及國防、國家安全、國家利益、重大社會公共利益外,在合理期限內未能轉化的,可由國家依法強制許可實施。 51.構建全國技術交易市場體系,在明確監管職責和監管規則的前提下,以信息化網絡連接依法設立、運行規范的現有各區域技術交易平臺,制定促進技術交易和相關服務業發展的措施。 52.統籌研究國家自主創新示范區實行的科技人員股權獎勵個人所得稅試點政策推廣工作。 53.研究制定科研院所和高等學校技術入股形成的國有股轉持豁免的政策。 54.推動修訂標準化法,強化標準化促進科技成果轉化應用的作用。 55.健全科技與標準化互動支撐機制,制定以科技提升技術標準水平、以技術標準促進技術成果轉化應用的措施,制定團體標準發展指導意見和標準化良好行為規范,鼓勵產業技術創新戰略聯盟及學會、協會協調市場主體共同制定團體標準,加速創新成果市場化、產業化,提高標準國際化水平。 六、建立健全科技和金融結合機制 金融創新對技術創新具有重要的助推作用。要大力發展創業投資,建立多層次資本市場支持創新機制,構建多元化融資渠道,支持符合創新特點的結構性、復合性金融產品開發,完善科技和金融結合機制,形成各類金融工具協同支持創新發展的良好局面。 (十三)壯大創業投資規模,加大對早中期、初創期創新型企業支持力度 56.擴大國家科技成果轉化引導基金規模,吸引優秀創業投資管理團隊聯合設立一批子基金,開展貸款風險補償工作。 57.設立國家新興產業創業投資引導基金,帶動社會資本支持戰略性新興產業和高技術產業早中期、初創期創新型企業發展。 58.研究設立國家中小企業發展基金,保留專注于科技型中小企業的投資方向。 59.研究制定天使投資相關法規,鼓勵和規范天使投資發展,出臺私募投資基金管理暫行條例。 60.按照稅制改革的方向與要求,對包括天使投資在內的投向種子期、初創期等創新活動的投資,統籌研究相關稅收支持政策。 61.研究擴大促進創業投資企業發展的稅收優惠政策,適當放寬創業投資企業投資高新技術企業的條件限制,并在試點基礎上將享受投資抵扣政策的創業投資企業范圍擴大到有限合伙制創業投資企業法人合伙人。 62.結合國有企業改革建立國有資本創業投資基金制度,完善國有創投機構激勵約束機制。